Дата: 17.08.2026 р.
№ тендеру: 17.08.26-2-FKO-26
Кінцевий строк подачі пропозицій: 24.08.2026 до 23:59 за київським часом
Фундація Катерини Осадчої — благодійна організація, що зосереджена на вирішенні складних соціальних проблем, які часто залишаються поза увагою держави.
Команда Фундації — це медійники, волонтери та фахівці, об'єднані спільними цінностями: свобода, гідність, відкритість до нових ідей та гнучкість у діях. Після повномасштабного вторгнення у 2022 році організація зосередила зусилля на підтримці дітей, які залишилися без батьків, пошуку зниклих цивільних осіб та профорієнтації молоді.
Фундація працює завдяки благодійним внескам і донорському фінансуванню та у тісному партнерстві з UNICEF Ukraine.
Програма реалізується БО «Фундація Катерини Осадчої» у партнерстві з UNICEF Ukraine та розширює попередню співпрацю сторін за двома стратегічними напрямами: комунікація для соціальної та поведінкової зміни (SBC) у сфері захисту дітей і альтернативного догляду, а також розвиток навичок управління кар'єрою для молоді.
Ця позиція реалізується в рамках активності «Розвиток спроможності Державної служби зайнятості (ДСЗ) щодо застосування SBC-підходів до кар'єрного залучення молоді», яка є складовою компонента «Навички управління кар'єрою» цієї Програми.
У межах цієї активності проводиться навчання, що забезпечить фахівців ДСЗ навичками та інструментами, необхідними для самостійного проведення поведінково-орієнтованої комунікації (behaviour change communication), спрямованої на молодь і піклувальників з питань кар'єрного розвитку.
Поєднання структурованого навчання з практичними, готовими до впровадження інструментами дозволить державним інституціям продовжувати виконувати функції з профорієнтації та залучення молоді після завершення періоду реалізації активності.
Активність є частиною ширшої стратегії Програми з посилення інституційної спроможності (systems strengthening), спрямованої на розбудову потенціалу державних органів національного рівня для сприяння відновленню людського капіталу.
Надання послуг з розробки та впровадження SBC-стратегії, координації комунікаційного компонента та методичного наповнення навчальної програми для представників Державної служби зайнятості (ДСЗ) в рамках активності з розвитку спроможності щодо кар'єрного залучення молоді. Послуги надаються експертом-ФОП або юридичною особою з підтвердженим досвідом роботи у сфері стратегічних комунікацій.
Період: 12 місяців
Зайнятість: Full-time (100%)
Форма співпраці: договір з ФОП гр.3
Детальніша інформація у Додатку — Оголошення про закупівлю (технічне завдання).
Додатки до оголошення: