ОНОВЛЕНО: Строк подачі пропозицій продовжено до 01.09.2026 до 23:59 за київським часом.

‍

Дата: 17.08.2026 р.

№ тендеру: 17.08.26-10-FKO-26

Кінцевий строк подачі пропозицій: 24.08.2026 до 23:59 за київським часом

‍

Про БО «Фундація Катерини Осадчої»

Фундація Катерини Осадчої — благодійна організація, що зосереджена на вирішенні складних соціальних проблем, які часто залишаються поза увагою держави. 

Команда Фундації — це медійники, волонтери та фахівці, об'єднані спільними цінностями: свобода, гідність, відкритість до нових ідей та гнучкість у діях. Після повномасштабного вторгнення у 2022 році організація зосередила зусилля на підтримці дітей, які залишилися без батьків, пошуку зниклих цивільних осіб та профорієнтації молоді. 

Фундація працює завдяки благодійним внескам і донорському фінансуванню та у тісному партнерстві з UNICEF Ukraine.

‍

Інформація про Програму

Програма реалізується БО «Фундація Катерини Осадчої» у партнерстві з UNICEF Ukraine та розширює попередню співпрацю сторін за двома стратегічними напрямами: комунікація для соціальної та поведінкової зміни (SBC) у сфері захисту дітей і альтернативного догляду, а також розвиток навичок управління кар'єрою для молоді.

Компонент «Кращий догляд» поширює вже перевірену модель роботи Фундації на гуманітарні регіони та регіони, постраждалі від бойових дій (Черкаська, Чернігівська, Кіровоградська, Сумська, Тернопільська, Запорізька області), де діти мають підвищені ризики розлучення з сім'єю та інституціалізації. Реалізація включає сімейні пікніки та фотовиставки в громадах, нові епізоди документального серіалу «Сім'я для кожної дитини», клуби взаємопідтримки для опікунів і підлітків та державну програму менторства за участі національних публічних осіб.

Компонент «Навички управління кар'єрою» відповідає на національний пріоритет, визначений Міністерством економіки України та Державною службою зайнятості: подолання розриву між навчанням і працевлаштуванням молоді. На основі пілотної програми «Мій шлях — кар'єрні траєкторії» компонент передбачає доопрацювання доказової методології, її оформлення у відтворюваний інструментарій, підготовку муніципальних практиків за підходом training-of-trainers у 5 громадах та розвиток спроможності Державної служби зайнятості застосовувати SBC-підходи у комунікації з молоддю.

‍

Про проєкт

Ця позиція реалізується в рамках компонента «Навички управління кар'єрою» цієї Програми та безпосередньо спирається на методологію «Мій шлях — кар'єрні траєкторії» і на досвід її впровадження у 5 цільових громадах.

Результати цієї позиції — рішення Технічної робочої групи та костована модель — формують основу для діалогу щодо національного масштабування методології.

‍

Предмет закупівлі в рамках Програми

Проведення Технічної робочої групи (ТРГ) за участю ключових стейкхолдерів Програми та розробка костованої (з визначеною вартістю) моделі методології управління кар'єрою «Мій шлях — кар'єрні траєкторії» для реплікації (масштабування) на рівні територіальних громад України.

‍

Обов'язки: Costing and Scale-Up Expert

• Організація та фасилітація Технічної робочої групи (ТРГ) за участю Міністерства економіки України, Державної служби зайнятості та органів місцевого самоврядування;
• Розробка костованої моделі методології «Мій шлях — кар'єрні траєкторії» (собівартість на громаду, сценарії масштабування, варіанти фінансування);
• Підготовка аналітичного звіту з обґрунтуванням моделі та рекомендаціями щодо національного масштабування;
• Координація з Lead Methodology Author, Capacity Building Expert та Senior Accountant.

‍

Термін надання послуг

Період: 3 місяців

Зайнятість: Full-time (100%)

Форма співпраці: договір з ФОП гр.3

Детальніша інформація у Додатку — Оголошення про закупівлю (технічне завдання).

‍

Додатки до оголошення:

1. Технічне завдання (Оголошення про закупівлю).